Френската семейна драма „Привързаност“ (L'Attachement), режисирана от Карин Тардийо, спечели главната награда на наградите „Сезар“. 51-вата годишна церемония по награждаването се проведе в Париж на 26 февруари, пише Dea
Планът на ЕС да наложи 20-ия пакет от санкции срещу Русия се сблъска с изглеждащата непреодолима стена на унгарската съпротива тази седмица, когато централноевропейската страна използва правото си на вето, за да го блокира. Това не е непременно кр
Общонационална 24-часова стачка ще се проведе в Гърция в събота, информират от Министерството на външните работи на своя сайт. Очаква се да засегне обществените услуги, както и железопътния и морски транспорт. Стачката е организирана
Пети час вече продължава дебатът във ВСС по искането на правосъдния министър Андрей Янкулов пленумът на ВСС да определи друг и.ф главен прокурор, а не Борислав Сарафов. Дискусията е главно върху това кой е компетентен да решава за и.ф. - пленумът или колегията, като надделява мнението, че е колегията.
Българското Министерство на отбраната (МО) предоставило тринадесет пакета с помощ за Украйна от началото на войната, се посочва в информация, публикувана на Платформата за достъп до обществена информация на Министерския съвет. От военното ни минис
На фона на подготовката за предстоящите избори и след първите социологически проучвания, политическите сили вече очертават позициите си по ключови теми – от съдебната власт до организацията на вота. В студиото на "Денят започва" председателят на парламентарната група на „БСП – Обединена левица“ Наталия Киселова коментира действията на служебния кабинет и казуса с избора на изпълняващ функциите главен прокурор. П
Нова европейска директива ще позволи служителите да искат информация за средното възнаграждение на същите позиции в една фирма, за да сравнят дали заплащането им не е по-ниско. Това няма да води до разкриване на индивидуални заплати, но за пръв път ще позволи сравняване на заплащането за един и същи труд. При над 5% разлика между заплатите на мъжете и жените в едно предприятие, работодателят ще трябва да го обоснове и ако разминаването не бъде адекватно аргументирано, ще се провеждат преговори със служителите за изглаждането му. Това предвижда
