Държавната политика за майчинството в България все още страда от сериозни разминавания с реалните нужди на съвременните родители. Липсата на работеща инфраструктура за ранна детска грижа, символичните детски надбавки и отсъствието на работещи механизми за почасова заетост на практика изолират майките от пазара на труда и ги принуждават да правят компромиси с професионалното си бъдеще.