Нова европейска директива ще позволи служителите да искат информация за средното възнаграждение на същите позиции в една фирма, за да сравнят дали заплащането им не е по-ниско. Това няма да води до разкриване на индивидуални заплати, но за пръв път ще позволи сравняване на заплащането за един и същи труд. При над 5% разлика между заплатите на мъжете и жените в едно предприятие, работодателят ще трябва да го обоснове и ако разминаването не бъде адекватно аргументирано, ще се провеждат преговори със служителите за изглаждането му. Това предвижда
Правителството заяви, че има намерение да бъдат проведени честни, демократични избори и да бъдат взети всички мерки, така че това да се случи. Надяваме се, че тези заявки ще бъдат изпълнени, ще се превърнат в нещо реално и правителството ще предприеме необходимите мерки, за да може да подпомогне ЦИК. От друга страна - да бъдат пресечени каквито и да е явления по отношение на купен и контролиран вот. Това заяви Александър Андреев, бивш председат
До няколко дни ще разберете кога ще внесем втория удължителен бюджет с повече информация за него, но 5% индексация на заплатите на държавния сектор остава. Много от ведомствата, министерствата и общините все още не са увеличили заплатите и с тези 5%, въпреки че са в сила от 1 януари, призовавам ги да го направят.
България ще се включи в делото, което се води между авиокомпанията “Райънеър” и италианската държава. Поводът за него е гигантската глоба от 255 млн. евро, която италианският орган за защита на конкуренцията (AGCM) наложи на 23 декември 2025 г. на Ryanair DAC, солидарно с компанията - майка Ryanair Holdings plc.
