Нова европейска директива ще позволи служителите да искат информация за средното възнаграждение на същите позиции в една фирма, за да сравнят дали заплащането им не е по-ниско. Това няма да води до разкриване на индивидуални заплати, но за пръв път ще позволи сравняване на заплащането за един и същи труд. При над 5% разлика между заплатите на мъжете и жените в едно предприятие, работодателят ще трябва да го обоснове и ако разминаването не бъде адекватно аргументирано, ще се провеждат преговори със служителите за изглаждането му. Това предвижда
След като Върховният административен съд реши, че по-високите цени и разширяването на синята и зелената зона важат със задна дата – кметът на столицата Васил Терзиев подчерта, че промените ще бъдат реализирани, но не веднага. Ето как
През февруари изтича валидността на 371 642 бр. годишни винетки. Всеки шофьор може да провери докога е валидна винетката на управлявания от него автомобил на интернет страницата на Националното тол управление www.bgtoll.bg от бутон „Проверка
