Нова европейска директива ще позволи служителите да искат информация за средното възнаграждение на същите позиции в една фирма, за да сравнят дали заплащането им не е по-ниско. Това няма да води до разкриване на индивидуални заплати, но за пръв път ще позволи сравняване на заплащането за един и същи труд. При над 5% разлика между заплатите на мъжете и жените в едно предприятие, работодателят ще трябва да го обоснове и ако разминаването не бъде адекватно аргументирано, ще се провеждат преговори със служителите за изглаждането му. Това предвижда
България ще се включи в делото, което се води между авиокомпанията “Райънеър” и италианската държава. Поводът за него е гигантската глоба от 255 млн. евро, която италианският орган за защита на конкуренцията (AGCM) наложи на 23 декември 2025 г. на Ryanair DAC, солидарно с компанията - майка Ryanair Holdings plc.
Националната агенция за приходите (НАП) предупреждава за разпространението на фалшиви имейли, които имитират официални съобщения на институцията. Заглавието на тези съобщения е: „Възстановяване на данък чака одобрение – ЗАДЪЛЖИТЕЛНО: Е
Нов имейл разкрива, че опозореният бивш принц Андрю и Вирджиния Джуфре са правили „секс по взаимно съгласие“. В имейл до репортера на New York Times Ландън Томас Джуниър Епстийн не поправя журналиста, когато той пише, че Андрю
