След смъртта на върховния лидер на Иран аятолах Али Хаменей „има няколко добри кандидати“ за негов наследник, заяви президентът на САЩ Доналд Тръмп, като изрази мнение, че дипломатическо решение на кризата е възможно и дори „мног
Иран е огромна, етнически разнообразна страна с мюсюлманско мнозинство, богата на ресурси, управлявана от клерикална система след революцията през 1979 г., която свали монархията. Ето пет неща, които трябва да знаете за Ислямска република Иран.
Софийският градски съд постанови решение по търговско дело №621/2025 г., с което отхвърли предявените от Сдружение „Българска конфедерация по кикбокс и муай тай" искове срещу Сдружение „Български олимпийски комитет" (БОК) за отмяна на решенията на Общото събрание на БОК, проведено на 19 март 2025 г. Ищецът оспорваше решенията за избор на Весела Лечева за председател на БОК, както и тези за избор на ново Изпълнително бюро и Контролен съвет.
Водачът на френската крайна десница Марин Льо Пен заяви, че няма да се кандидатира на президентските избори догодина, ако апелативният съд в Париж разпореди тя да носи електронна гривна заради обвиненията за злоупотреба с европейски средства, предаде Асошиейтед прес.
Имаме проблем с контролирания вот, но той трябва да се реши тук. Има мерки, ние сме ги предложили. С приетите изменения в ИК не се решават проблемите, които КС посочи при частичното касиране. Шест дни след насрочването на изборите ние променяхме и
Една коалиция е подала документи за участие в предсрочните парламентарни избори на 19 април в първия ден от регистрацията в Централната избирателна комисия (ЦИК), съобщиха от ЦИК в отговор за БТА. Това е станало непосредствено преди края на работното време в 17:00 часа, след като около час по-рано нямаше нито една подадена заявка за регистрация в предсрочния вот.
Започва процедурата за избор на нов подуправител на Българската народна банка, след като Андрей Гюров пое поста на служебен премиер. В дневния ред на Комисията по бюджет и финанси е предвидено приемането на процедурните правила и реда за п
Нова европейска директива ще позволи служителите да искат информация за средното възнаграждение на същите позиции в една фирма, за да сравнят дали заплащането им не е по-ниско. Това няма да води до разкриване на индивидуални заплати, но за пръв път ще позволи сравняване на заплащането за един и същи труд. При над 5% разлика между заплатите на мъжете и жените в едно предприятие, работодателят ще трябва да го обоснове и ако разминаването не бъде адекватно аргументирано, ще се провеждат преговори със служителите за изглаждането му. Това предвижда
